正能量:用信念改变自己

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分享利益让彼此靠得更近
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我知道了

分享利益让彼此靠得更近

一个人不能过于势利和自私,更不能妨碍别人的利益,即使你是在做一场博弈,也需给别人留一条出路,世界上没有永远的胜者,你今天的仁慈很可能就是你未来的出路。

我们要懂得与他人分享身边美好的东西,好东西不要一人独吞,如果自己一味卖弄、夸耀,反而会落得邀功之嫌,当然,同时也会觉得十分无趣。大大方方的与他人分享功劳,一方面可以做个顺水人情,另一方面别人也会认为你很懂得搞好人际关系,而给你更高的评价。

人与人之间的相处,很多时候并不是单项选择题——有你没他,而是多项选择,可以双赢。有些人不明白,他们只知道鱼死网破,不是你死就是我活。为争名夺利打得头破血流、同归于尽的例子,我们身边经常上演。这种人永远没能体悟到,在必要时让一步,反而能给自己带来更大的好处。

有个年轻人,毕业于名校,才华横溢,走到哪儿都带着一股指点江山、舍我其谁的气势。他觉得别人都如无用蝼蚁,不配跟自己比。“我的能力最强,所以理应得到最多。”他总是这么想,得到好处不与同事分享,事事都独占头功。

结果怎么样呢?部门里的同事联起手来,结成同盟,跟这位“优秀人才”较劲,合力拆他墙角、拖他后腿,处处给他麻烦,任你多么大公无私、尽职尽责,我等就是不配合。一个人处在这种环境下,要想做成点事情,那真是比登天还难!

最后,这位年轻人的工作当然做不好,走到哪儿都碰壁,一身才华困在腹中无法施展,甚至没处诉苦。于是,领导痛责,同事不怜,他在每个人面前都没落下好印象。到这地步,单位分给他的那把椅子就该收回去了。

有句话说:“世界上没有永远的朋友,也没有永远的敌人,只有永远的利益。”这句话表明国与国之间、人与人之间交往的根本问题其实就是利益分配。懂得利益分配,其实就悟透了人性的本质、社会的真相。

能够与人分享其实是件乐事,那些把快乐和美好只给自己享用的人,往往是孤独落寞的,体会不到真正的快乐。

当你成功的时候,别把功劳全部归结在自己身上,和他人分享,不仅你开心了,别人也会开心,这样在遇到困难的时候他们才更加愿意帮助你。即使你凭一己之力得来的成果,也不可独占功劳,应让那些曾经帮助过你的人一起来分享这份荣耀。

我们不妨从与同事的相处中留意一些与他人分享的细节:

(1)分享可以说的“小秘密”。

私事在工作之余顺便聊聊,可以让大家增进了解,加深感情,你主动跟别人说些私事,别人也会向你说,有时还可以互相帮帮忙。要知道,信任是建立在相互了解的基础之上的。

(2)分享办公室外的“happytime”。

要定期与同事分享轻松时光,和大家一起“疯”,可以在不经意间让同事们接受和喜欢自己的另一面,大家的感情也就会不知不觉融洽起来了。

(3)同事间相互帮助。

要求别人帮助,也尽可能地帮助别人。要知道,良好的人际关系是以互相帮助为前提的。

(4)分享同事的小吃。

同事有什么高兴事,买点东西请客,对此,你应该积极参与,千万不要冷冷坐在旁边一声不吭,表现出一副不稀罕的神态。时间一长,人家当然有理由说你清高和傲慢,觉得你难以相处。

大方地分享功劳,会让你的人际关系更加和谐,在工作过程中也会更加顺利。不要斤斤计较一点得失,放长线才能钓大鱼。

如果你不懂利益均沾原则,凡是好处都自己独吞,那么即使惊世的才华也只能是无用的白纸。如果学点分享主义,好处利益分给众人,让每个人的心理得到平衡,从而让彼此走得更近,亲如兄弟姐妹,这样大家肯定会通力合作,协助你顺利成功。

大凡成功的人,无一例外都懂得这一点。创业者不要怕跟别人分享,这世界上能够帮助别人成功的事业对你而言最成功,最挣钱的事是帮别人挣钱。好东西千万不要一个人独吞,要分给大家一些。在道路狭窄时,要留一步让别人能走;在享受美餐时,要分一些给别人吃。这是立身处世取得成功的最好方法。

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