正能量:用信念改变自己

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多从自己身上找差距
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我知道了

多从自己身上找差距

如果出现了错误记住,只有从自己身上找原因,才能改正错误,才能不重犯同样的错误,才能避免将来受到更大的伤害。

先为大家讲述一件发生在美国海军陆战队的故事。

有一天,一名军官下部队去看望士兵。在军营里军官看见一名士兵戴的帽子很大,大得快把眼睛都遮住了,他走过去问这个士兵:“你的帽子怎么会这么大?”“报告长官,不是我的帽子太大,而是我的头太小了。”士兵立正说道。军官听了哈哈大笑,“头太小不就是帽子太大吗?”士兵说:“一个军人,如果遇到点什么事情,应该先从自己身上找原因,而不是从别的方面找问题。”

军官点点头,似有所悟。10年后,这位士兵成了一名伟大的少将。

如果每一个人都能够像这位士兵一样,首先从自身去找原因,哪里还有做不好的工作?哪里还有时间去埋怨这个,埋怨那个?我们只会从自身找差距,并通过不断的学习,努力完善自己,缩小自己与他人的差距。

失败了,要敢于承认。哪怕是有不公正的原因,也不要盲目责怨。要知道,你了解的情况很片面,很主观。一旦失口说出了很没有水准的话,那才是失败到底了。这次失败,并不意味着永远的失败。也可以理解为,这次所谓的机会,对你来说可能并不是机会。因为你看到了,也意识到了,有人比你的条件更好。

在人生的道路上,有时快一步,有时慢一步,这很正常。成功了,不沾沾自喜。失败了,不消极气馁,这才是正确的态度。

长期在公司底层挣扎,时刻面临着失业危险并且已进入中年的强森来到公司老总的办公室,他讲话时神情激昂,抱怨公司不愿意给自己机会。

“那么你为什么不自己去争取呢?”老总问他。

“我曾经也争取过,但是我不认为那是一种机会。”强森依然愤愤不平。

“能告诉我那是什么吗?”

“前些日子,公司派我去海外分公司工作,但是像我这样的年纪,怎么能经受如此折腾呢?”

“为什么你会认为这是一种折腾,而不是一种机会呢?”

“难道你看不出来吗?公司本部有那么多职位,却让我去如此遥远的地方。我有心脏病,这一点公司所有人都知道。”

老总无法确认是否公司所有人都知道强森有心脏病,如果有的话,真希望他肝火不要那么旺。老总更倾向于认为他犯了一种最严重的职业病:总以为自己做的是对的。

“失败了,先从自己身上找原因”,听起来好像很简单,做起来却并不容易。这需要一股勇气,也需要较强的心理素质。懦弱的人不愿意面对挫折,不愿意承认是自己造成眼前的局面。但是越是如此,下一次就越难吸取教训,犯错、失败也就会变成惯性。

人生要有大目标,也要有小目标。目标可以生发出动力,促使我们不断进取。不要盲目地以为自己不行,或者说没有机会了,失去机会了。事在人为,只要有付出,就会有收获。我们需要清醒,需要想得开,需要深刻,但太过了,也会失去动力,失去机会,失去目标。目标是什么,在哪里,是否可行。不能只靠自己的判断,要站在众人的角度去确定标准。好高骛远不行,一旦实现不了,就会使锐气削减。过于现实也不行,违背了常理,也就失去了意义。

安逸的环境会扼杀人的创造力。安逸了,就会养成贪图享受的恶习。忘记了,或者根本不知道创造的快乐。吃苦、作难,是可以磨练人的意志和能力的。吃苦、作难,叫人深刻,让人体会真正的人生。

遇事,多从自身找原因。能够这么认识,能够找到原因,会让我们迅速走出失败的阴影,以平和的心态渡过难关。前边的路还很长,相信一定有美丽的风景值得我们期待。

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