正能量:用信念改变自己

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让自己成为不可替代的人
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我知道了

让自己成为不可替代的人

不要淹没在别人的光辉里,要让自己灿烂夺目。每个人身上都有最优秀而独特的地方,这份优秀不会与任何人重复,只属于你自己,哪怕你与别人的差别只是那么一点点,可正是这一点微妙的不同让人与人之间区别开,形成独特的唯一的自我。

每一份工作都可以打开一扇命运的大门,钥匙就在自己手上。工作从来不是给老板做的,实际上那是自己的一个舞台。大舞台、小舞台都是舞台,你就是一个角色。每一个角色都可以令人终身难忘,只要你是自己的主人,不再像个仆人一样,等别人使唤,而是主动地,出乎意料地,演出精彩的角色。

如果一个出租车司机,懂得把电话留给顾客,懂得时常问候顾客,懂得提醒顾客帮助他们不要落下东西,懂得给顾客提供额外的方便,比如雨伞,比如交通拥堵的时候,额外的关注。我相信,就这样,他可以积累数千个忠实客户,可以轻松地拥有生意,可以不必满街乱跑,消耗汽油。

如果一个人愿意做好服务员的工作,这个人一定可以成为一个好的老板。服务员其实比老板更有机会,因为真正的机会在于顾客而不是老板。给钱发工资的也不是老板而是顾客。对老板可以横眉冷对,对顾客却要有一份心意。

成为客户心中不可替代的人,这就是成功的开始。只要多一份心,就可以找到这一把关键钥匙。无论生意大小、工作岗位如何,每一个都有脱颖而出的机会,可以人们总以为机会是上天给的,却不知道,你才是自己的上帝。

一些生物学家在研究中发现了一个很有趣的现象,在搬运食物的蚂蚁中,有少数蚂蚁总是“偷懒”。大部分的蚂蚁都很勤快,争先恐后地寻找和搬运食物,而那些少数的蚂蚁却总是东张西望地不干活,他们是如何在蚁群中生存的呢?

为了解开这个疑惑,生物学家做了一个实验:他们把这些懒蚂蚁做上标记,断绝蚂蚁的食物来源,并破坏了蚂蚁窝,然后观察结果。

这时,发生了令生物学家意想不到的事情,那些勤快的蚂蚁只会一筹莫展,而懒蚂蚁则“挺身而出”,带领伙伴向它早已侦察到的新食物源转移。接着,他们再把这些懒蚂蚁全部从蚁群中抓走,实验者马上发现,所有的蚂蚁都停止了工作,乱成一团。直到他们把那些懒蚂蚁放回去后,整个蚁群才恢复到繁忙有序的工作中去。

大多数蚂蚁都很勤奋,忙忙碌碌,任劳任怨,但他们紧张有序的劳作往往离不开那些不干活的懒蚂蚁。懒蚂蚁在蚁群中的地位是不可替代的,他们能看到事物的未来,能正确地把握当前的行动,使自己在蚁群中不可替代。

原来如此,那些“懒蚂蚁”才是不可替代的蚂蚁。这也可以解释为什么有的人在工作中看似清闲,可有可无,却始终身居要为,薪水不菲。

只有不可替代的人,才不会被社会所淘汰。

每一天,我们在生活中都会遇到各种各样的困惑,比如,我们是否真的无可替代?如果我们对他人来说是一个可有可无的角色,那么我们怎样才能让自己变得无可替代呢?那些已经在自己的领域拥有重要位置的人,都是拥有良好心态的人。

一个人只有树立了让自己变得不可替代的想法,才能在生活中在事业上有所作为,才能有坚定的毅力保持不断的学习,不断地提升自己。当自己在别人眼中变得重要起来的时候,我们便成功了一半。周围的人会欢迎你这个积极进取、并能作出重要贡献的朋友,朋友们会敬佩你,同事们会尊重你,顾客们会欣赏你。一个不可替代的人,将会得到老板的肯定和奖励,不断获得更多的机会和更高的报酬。

西班牙著名的智者巴尔塔沙·葛拉西安在其《智慧书》中告诫人们:“在生活和工作中要不断完善自己,使自己变得不可替代。让别人离了你就无法正常运转,这样你的地位就会大大提高。”

并非只是掌握着某种非凡技能,处于某种特殊岗位的人才是不可替代的。平凡的工作者,只要将自己的本职工作做好,做到精益求精,同样可以使自己变得不可替代。

每天都有人在失业,他们在抱怨着命运的不公,社会福利的不公。是现在不需要那么多人工作了吗?不,每天都不断出现的招聘启事足以证明答案是否定的。大多数老板们所需要的员工并不是最出众的,而是需要朝气蓬勃与尽职尽责。很多员工觉得自己的工作不重要,觉得自己不重要,于是在工作中没有积极性,最终因为粗心、懒惰,做不好分内的事情而遭到解雇。老板想要的,是那些“不可替代”的积极工作的人。

努力学习,让自己成为不可替代的人,这才能让一个人在激烈的竞争中始终处于优势。

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