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诚于嘉许,宽于称道
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我知道了

诚于嘉许,宽于称道

据我所知道:有史以来,年薪百万美元的只有两个人——克莱斯勒和史瓦伯。

安德鲁·卡内基为什么要付史瓦伯年薪百万美元,或是三千余元一天呢?安德鲁·卡内基付史瓦伯年薪百万美元,那是由于史瓦伯是位优秀的天才?不,不是的。那是由于史瓦伯对钢铁的制造,有特殊的专长?不,也不是的。

史瓦伯曾这样告诉过我,有许多在他手下做事的人,在钢铁的制造方面比他知道得多。史瓦伯有这样高的薪金,是由于他有特殊待人的能力。我问他是怎么做的,这里就是他亲口告诉我的情形。这些话应该刻在能永久保留的铜牌上,把这面铜牌悬挂在全国每个家庭、学校、商店、办公室里。这些话,当在孩子的时候,就应该背诵下来。如果我们真能照着这些话去做,你我的生活方式,跟过去就完全不一样了。

史瓦伯这样说:“我认为,我有激发他们热诚的能力,那是我所具有的最大的资源,我充分发掘每一个人才能的方法,是赞赏和鼓励!”

他又说:“世界上最容易摧毁一个人志向的,那就是上司所给他的指责。我从来不指责任何人,我只给人们工作的激励。我是急于称赞,而迟于找错,如果说我喜欢什么的话,那就是诚于嘉许,宽于称道。”

那是史瓦伯平时所做的,也正是跟一般人相反的。

一般人不喜欢一件事,他会尽量地挑剔错误,如果真的喜欢,他会什么话也不说一句。

史瓦伯又这样说:“在我一生的广阔交往和与世界各地知名之士见面中,我还没有找到一个人,无论他如何伟大,地位如何崇高,不是在被赞许的情形下,比在被指责的情形下,更能够成就伟大的事业。”

是的,他所说的,就是安德鲁·卡内基惊人成就的一项显著的理由。安德鲁·卡内基并非私下的,而是公开地称赞他的同仁。

安德鲁·卡内基甚至于在他的墓碑上,还称赞他的助手。这是他为自己所写的碑文:“埋葬在这里的,是个知道如何跟比他自己聪明的人相处的一个人。”

赞美是改进他人的良方,你的一个不经意的赞美也许会让他人产生巨大变化。不要吝惜你的赞许,当你的赞美使他人受益的同时,你也将收到意外的回报。

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